HTML

Coaching blog

Gondolatok az életmódváltás, személyiségfejlesztés és coaching világából.

Naptár

május 2024
Hét Ked Sze Csü Pén Szo Vas
<<  < Archív
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Friss topikok

2009.11.20. 14:08 Hang András

Tréning versus team coaching

A Coachline Group sikeres stresszoldó és ügyfélkezelő tréninget tartott Monoszlón.
A tréning egyes szakaszaiban a csapat igényeinek teret hagyva team coachinggal kezeltük a szervezeti elakadásokat.

Ügyfelünk, egy dinamikusan fejlődő 15 fős tanácsadó cég, több kérésére reflektáló, sűrített programot hoztunk létre a két napos tréningre. Menet közben felszínre kerültek a szervezeti elakadásokból származó feszültségek a csoporttagok és egyes funkcionális alcsoportok között. Minden gyakorlatra az igényekhez igazodó időt hagytunk, a szabad gondolkodást és érzelemcserét katalizáltuk és kanalizáltuk. Így többször is katartikus, kreatív felismerések, megoldások születtek, melyek hosszabb távon is megalapozzák a hatékony és örömteli együttműködés, a közös munkavégzés alapjait.

Tanulság: a tréner rugalmassága, tapasztalata és szemlélete lehetővé tette, hogy a percre pontosan kidolgozott tréning forgatókönyvtől eltérve spontán és kreatív döntések sorozatával támogassa a csapat önfejlesztő, öngyógyító mechanizmusait. A team coaching bebizonyította erejét és hatékonyságát tréning alapkra helyezve is.  

Forrás: www.coachline.hu

Szólj hozzá!

Címkék: stressz tréning team ügyfélkezelés coaching


A bejegyzés trackback címe:

https://coaching.blog.hu/api/trackback/id/tr921539739

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása