Változó világunkban minden gazdasági szervezetnek elengedhetetlenül szüksége van a folyamatos fejlődésre. A fejlődést kísérő változások azonban nem feltétlenül vihetők át egyszerűen a vállalatokon. A cikkben a változások természetére, a változásvezetés keretrendszerére és praktikus módszertanára tekintünk rá.
Forrás (teljes cikk): Vállalatépítő: A változásvezetés keretrendszere
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.